为深入了解当前我校2020届毕业生就业情况，扎实推进常态化疫情防控条件下毕业生就业指导工作，6月5日，校党委副书记、纪委书记何雅深入水产与生命学院开展就业调研指导工作，学院就业工作主要负责人院长谭洪新、院党委副书记张宇峰、全体毕业班辅导员参加调研。

张宇峰首先就本、研就业推进情况、学院推进就业举措与措施、工作难点与思考等三方面进行汇报，疫情以来学院始终以将讲政治高度推进就业工作，将就业工作作为民生工作、质量工作、底线工作来抓，学院强化组织领导，积极部署，构建“1245”就业工作机制，全体教师通力协同，助力就业，确保疫情防控常态化背景下学院毕业生就业稳定平稳开展。

谭洪新指出学院党政高度重视毕业生就业工作，构建院领导-专业负责人-课程导师-辅导员四级工作网络责任到人，通过凝聚学院合力，广开就业渠道，保证学生顺利毕业和充分就业。同时他还对下一阶段就业工作中落实科研助理岗位、产学研单位推荐毕业生就业、校友就业企业资源引进提出工作思考。毕业班辅导员和就业指导员就就业面临的实际困难、工作方法分别做了交流汇报。

何雅肯定了学院在疫情期间开展的就业推进工作，并就学院就业工作推进过程中的问题同与会老师进行沟通交流。何雅指出抓就业就是讲政治。要统筹协调各方面力量，发挥队伍协同作用做好“六稳”工作，落实“六保”任务，落实好教育部和上海市毕业生就业相关精神，推动学院就业工作步入新台阶。何书记提出学院要积极落实“一生一策”工作，“双一流学科”建设学院要在国家政策落地实施、就业体制机制创新中发挥好带头、表率作用。最后何雅对学院提出的关于加强校内科研岗位开发、推进联培单位合力就业方面提出建议与指导。

通过本次会议，水产与生命学院将继续贯彻落实学校的就业工作要求，努力实现全员优质就业的目标，通过毕业生放心、宽心、暖心服务体系精准实施，学院四级就业工作网络有效推进，帮助广大毕业生以昂扬的斗志克服疫情影响，直面就业挑战，顺利实现就业。

（供稿：水产与生命学院）