蔷薇花开，清风拂面，2022年毕业季正携着浅夏芬芳，悄悄向我们走来。为进一步落实中央和市委部署对毕业生就业工作要求，研判形势、统一思想、形成合力，将高校毕业生就业工作抓得更紧更实，水产与生命学院于5月8日召开2022届就业专项工作推进会，强化就业三级网络联动机制，重点分析特殊形势下就业管理服务的难点、堵点，做到“三个更精准、一个更全面、五个互动圈”，凝聚学院资源力量，全力冲刺推进2022届本研毕业生就业。会议由院党委副书记张宇峰主持，全体院班子、各专业负责人、课程导师、教工党支部书记、毕业班辅导员参会。

张宇峰首先对当前总体就业情况进行分析，重点指出目前学院就业形势存在“一低一高”问题：总体签约率较低、缓就业比例较高。随后，学院就业指导员王梦昭、吴丛迪代表毕业班辅导员，分别就目前研究生就业概况和本科生就业概况进行了分析、简报。各专业负责人、课程导师、教工党支部书记17人分别围绕近期的师生交流、结对帮扶、毕业生就业意向、心理疏导、就业困难情况等方面，做了较为全面的沟通和反馈。学院党委书记黄旭雄、院长谭洪新、副院长陈再忠和陈立婧等院班子成员相继表态，继续努力发挥学院就业网络三级联动机制的优势，结合当下社会面就业的紧迫性和精准聚焦毕业生需求，增强各方面、各条线工作的耦合，着力推进学院总体就业工作。

“三个更精准”要求学院就业工作团队、导师团队拉手互助、纾难解困，在疫情封控背景下，更积极应对、更精准排摸、更明确导向，同时，结对帮扶下沉覆盖更全面，学院党员骨干与毕业生并肩同行，并先后形成了“校企、校院、生生、师生、家校”等五类在线交流圈，切入学院全员促进就业大方案。

水产与生命学院4月首场就业专场直播中积攒经验、把握契机，针对本研毕业生未就业群体和部分联培毕业生异地求职的意愿，陆续开展了一系列毕业季“线上攻坚、助力就业”行动。学院4月底组织了三场“耕企业需求、织就业未来”线上专场行业招聘活动，依托校友企业优质资源，加强线上网络招聘和补录岗位募集力度，对接企业人才缺口，衔接毕业生求职过程指导。5月初，学院多位班子成员、毕业班辅导员李爽等配合研究生院，共同完成了水科院黄海所、山东环科院、水科院东海所、珠江所、南海所等五家联培院所的校院就业推进线上工作会，推动联合培养单位研究生毕业生的职业发展引导。

习近平总书记说：“人有恒业，方能有恒心。一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有一人就业，就增加一分稳定的力量。”就业是最大的民生，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。受疫情影响的特殊形势下，水产与生命学院坚持定期开展就业专项工作会，持续构建校内外联动协同、分层分类就业指引等深度协同的工作模式，迎难而上，坚定信心，确保就业形势分析到位、就业政策宣传到位、就业关怀落实到位，让毕业生面对就业机会“有的选、放心选”。

                               （撰稿：王梦昭、刘远昊）